دبي – العربية.نت
أطلقت وزارة المالية المصرية مبادرة جديدة تحمل اسم "حقق أحلامك" لخدمة الاقتصاد القومي والمواطن والصناعة والإنتاج المحلي، بهدف تمكين الموظف من حل بعض مشاكله.
وأكد الدكتور يوسف بطرس غالي، وزير المالية، في تصريحات عقب توقيع بروتوكول التعاون بين وزارة المالية و ٥ بنوك تجارية وشركة مصر لتأمينات الحياة، أكد أن وزارة المالية تفاوضت مع البنوك، نيابة عن الموظف، لتقليل سعر الفائدة، وأن الوزارة استخدمت القدرة الكسبية للموظف فى الحصول على قرض من الجهاز المصرفي، وقد استجابت خمسة بنوك فقط، في حين رفضت البنوك الأخرى الاشتراك في المبادرة.
وأكد الدكتور يوسف بطرس غالي، وزير المالية، في تصريحات عقب توقيع بروتوكول التعاون بين وزارة المالية و ٥ بنوك تجارية وشركة مصر لتأمينات الحياة، أكد أن وزارة المالية تفاوضت مع البنوك، نيابة عن الموظف، لتقليل سعر الفائدة، وأن الوزارة استخدمت القدرة الكسبية للموظف فى الحصول على قرض من الجهاز المصرفي، وقد استجابت خمسة بنوك فقط، في حين رفضت البنوك الأخرى الاشتراك في المبادرة.
صندوق مخاطر
وحسب صحيفة المصري اليوم، فقد استغرقت المفاوضات أكثر من ٦ أشهر، أسفرت عن عدد من الضوابط التي وضعتها وزارة المالية، منها ألا يزيد قسط القرض على ٣٠% من إجمالي دخل الموظف، كما وصلت الفائدة إلى ٥.٧% شاملة قسط التأمين، بحيث يكون السداد من ٥ إلى ٧ سنوات، حسب رغبة الموظف.
وأكد وزير المالية أنه لا إرغام للموظف أن يأخذ هذا القرض، مشيراً إلى أن إجراءات الحصول على القرض لا تتطلب سوى تعبئة استمارة واحدة من صراف الجهة التي يحصل منها الموظف على راتبه، والتى يرسلها مباشرة للبنك وخلال أيام قليلة يصدر البنك موافقته على منح القرض ويصرف الموظف من نفس الصراف مبلغ القرض بحيث لا يتعامل مع البنوك إطلاقاً.
وأشار إلى أن وزارة المالية أنشأت صندوقاً لتحمل مخاطر عدم سداد الموظف للقرض فى حالتي الفصل أو الاستقالة، أما بالنسبة للموظف الذى يحصل على قرض ثم يحصل على إجازة بدون مرتب، فإنه سيطلب منه كتابة إقرار بسداد القرض في مواعيده.
ومن أهم شروط الاستفادة من المبادرة أن يكون الموظف معيناً بعقد دائم لدى جهة عمله، وتوقع الدكتور غالي أن يتم صرف قروض من خلال هذه المبادرة فى حدود ١٠ مليارات جنيه كقروض جديدة حتى يونيو المقبل، وتصل إلى ١٥ ملياراً خلال عامين.
وقال إن القروض المتاحة لأقل راتب وقيمته ٣٥٨ جنيهاً شهرياً تصل إلى ٥ آلاف جنيه في حالة السداد على ٥ سنوات وإلى ٦٣٠٠ في حالة السداد على ٧ سنوات، وأضاف أن برنامج التمويل الجديد سيبدأ تنفيذه فوراً، متوقعاً أن تشهد الفترة المقبلة إقبالاً متدرجاً مع التنفيذ.
وأكد وزير المالية أنه لا إرغام للموظف أن يأخذ هذا القرض، مشيراً إلى أن إجراءات الحصول على القرض لا تتطلب سوى تعبئة استمارة واحدة من صراف الجهة التي يحصل منها الموظف على راتبه، والتى يرسلها مباشرة للبنك وخلال أيام قليلة يصدر البنك موافقته على منح القرض ويصرف الموظف من نفس الصراف مبلغ القرض بحيث لا يتعامل مع البنوك إطلاقاً.
وأشار إلى أن وزارة المالية أنشأت صندوقاً لتحمل مخاطر عدم سداد الموظف للقرض فى حالتي الفصل أو الاستقالة، أما بالنسبة للموظف الذى يحصل على قرض ثم يحصل على إجازة بدون مرتب، فإنه سيطلب منه كتابة إقرار بسداد القرض في مواعيده.
ومن أهم شروط الاستفادة من المبادرة أن يكون الموظف معيناً بعقد دائم لدى جهة عمله، وتوقع الدكتور غالي أن يتم صرف قروض من خلال هذه المبادرة فى حدود ١٠ مليارات جنيه كقروض جديدة حتى يونيو المقبل، وتصل إلى ١٥ ملياراً خلال عامين.
وقال إن القروض المتاحة لأقل راتب وقيمته ٣٥٨ جنيهاً شهرياً تصل إلى ٥ آلاف جنيه في حالة السداد على ٥ سنوات وإلى ٦٣٠٠ في حالة السداد على ٧ سنوات، وأضاف أن برنامج التمويل الجديد سيبدأ تنفيذه فوراً، متوقعاً أن تشهد الفترة المقبلة إقبالاً متدرجاً مع التنفيذ.
سداد القرض
وأشار غالى إلى أنه يتم حالياً صياغة تشريع جديد لإطلاق هذه المبادرة أمام موظفى القطاع الخاص.
أما بالنسبة لسن الموظف فإن فترة سداد القرض يجب ألا تكون أكبر من الفترة الباقية على إحالة الموظف للمعاش، وبالنسبة لمن سبق حصوله على قروض من البنوك، فيمكنه الاستفادة أيضاً من تيسيرات البرنامج من خلال حصوله على قرض بقيمة الأقساط المتبقية عليه من القرض القديم لسدادها.
وقال إن المبادرة لا تمثل أى عبء على الموازنة العامة، حيث تستهدف التيسير على العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، ومساعدتهم على حل مشاكلهم أو الاستثمار فى مشروعات صغيرة.
من جانبه، قال الدكتور على المصيلحى، وزير التضامن الاجتماعى، إن بنك ناصر حريص على التوجه التنموى والاجتماعى وتقديم التمويل للمشروعات الصغيرة والمشاركة فى كل مبادرات وزارة المالية لخدمة المواطنين، حيث يشارك البنك فى مشروعات إحلال التاكسى والمقطورات، مشيراً إلى أن أهم ما يلفت النظر فى المبادرة الجديدة هو تبسيط الإجراءات.
من جانبه، أكد الدكتور نبيل رشدان، مساعد وزير المالية، أن التزامات وزارة المالية وفقاً للبروتوكول تتضمن إعلام جميع العاملين بالجهات الإدارية، البالغ عددهم نحو ٦ ملايين موظف بمزايا البروتوكول وشرح مزاياه العديدة وتيسير استفادتهم من مشروع "حقق أحلامك".
أضاف أنه سيتم استقطاع قيمة القسط الشهري لسداد قيمة القرض وتحويله مباشرة إلى حسابات البنك، وذلك لتقليل الأعمال الإدارية، وبالتالي المساهمة في تخفيف العبء على البنوك من الناحية الإدارية بما يسمح بتخفيض أسعار الفائدة على القروض.
أما بالنسبة لسن الموظف فإن فترة سداد القرض يجب ألا تكون أكبر من الفترة الباقية على إحالة الموظف للمعاش، وبالنسبة لمن سبق حصوله على قروض من البنوك، فيمكنه الاستفادة أيضاً من تيسيرات البرنامج من خلال حصوله على قرض بقيمة الأقساط المتبقية عليه من القرض القديم لسدادها.
وقال إن المبادرة لا تمثل أى عبء على الموازنة العامة، حيث تستهدف التيسير على العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، ومساعدتهم على حل مشاكلهم أو الاستثمار فى مشروعات صغيرة.
من جانبه، قال الدكتور على المصيلحى، وزير التضامن الاجتماعى، إن بنك ناصر حريص على التوجه التنموى والاجتماعى وتقديم التمويل للمشروعات الصغيرة والمشاركة فى كل مبادرات وزارة المالية لخدمة المواطنين، حيث يشارك البنك فى مشروعات إحلال التاكسى والمقطورات، مشيراً إلى أن أهم ما يلفت النظر فى المبادرة الجديدة هو تبسيط الإجراءات.
من جانبه، أكد الدكتور نبيل رشدان، مساعد وزير المالية، أن التزامات وزارة المالية وفقاً للبروتوكول تتضمن إعلام جميع العاملين بالجهات الإدارية، البالغ عددهم نحو ٦ ملايين موظف بمزايا البروتوكول وشرح مزاياه العديدة وتيسير استفادتهم من مشروع "حقق أحلامك".
أضاف أنه سيتم استقطاع قيمة القسط الشهري لسداد قيمة القرض وتحويله مباشرة إلى حسابات البنك، وذلك لتقليل الأعمال الإدارية، وبالتالي المساهمة في تخفيف العبء على البنوك من الناحية الإدارية بما يسمح بتخفيض أسعار الفائدة على القروض.
BY:www.alarabiya.net
8.1.2011